Специалист для работы с персоналом
Анализ рынка труда, работа в перспективной компании, проведение собеседований, организация работы.
Требования: навыки делового общения, ответственность, грамотная речь.
Условия: профессионального и финансового роста, возможность карьерного, подбор и организация персонала; благоустроенный офис, график 5/2.
Доход высокий, растущий, премии по результатам работы.